学院高度重视师资队伍建设,通过内培外引,多措并举,不断加强师资队伍建设,强化竞争激励机制,优化师资队伍结构,已基本形成了一支数量与办学规模相适应、水平与学科专业建设相适应、素质与人才培养目标相适应的结构优化、爱岗敬业、团结友爱、开拓创新的优秀教学团队,适应高等职业教育发展需要的“双师型”教师队伍。学院现有各类教师500多人,高级职称占教师总数的22%。“十三五”期间,学院将重点引进一批国内985、211知名高校、行业名企和国外顶尖大学的毕业生、教学名师、能工巧匠到学院任教或兼职,进一步加强、充实和优化教职工队伍,不断增强学院人才核心竞争力,为实现下一个五年计划申报应用型本科院校的美好夙愿打下坚实的人才基础。学院学术氛围浓郁,已承担34项国家教育部和四川省教育厅科研课题,其中省重点课题6项,科技成果转化重大培育项目1项,省教育厅思政青年教师专项课题1项。
学院坚持“大爱无疆,有教无类,服务学生,为千家万户寻常人家的孩子提供接受高等职业教育成长成才的机会”的办学宗旨,遵循市场规律,立足市场办学。从“市场导向、需求第一、能力本位”出发,顺应构建现代职业教育体系的潮流,按照合格高职院校评估标准与参照优质高职院校标准建设学院,以立德树人为根本,加强校园文化建设,以依法治校、规范办学为主线,以校企深度融合为引领,以探索、建立“工学结合、知行合一”、“2+0.5+0.5”高职应用型人才培养模式、提高教育教学质量为主要任务,以促进学生全面发展提升学生创新创业能力与就业品质为着力点,为服务区域经济社会发展培养培训一线高素质职业技能型的应用人才。