上学期间,同学们住的最多的地方就是学校的宿舍了,可以说是比待在家里的时间都还要多,所以同学们自然是很关注学校宿舍的环境是什么样子的。毕竟每个人都希望自己所住的环境是干净整洁大气的。小编为大家整理了河北玉田职教中心的宿舍环境,同学们可以参考一下。
河北玉田职教中心宿舍条件
学校住宿条件蛮好的,有六人间和八人间,独立卫生间、无线网、阳台、环境很好、配置衣柜、书桌、室内服务设施很齐全。
河北玉田职教中心师资队伍
学校致力打造了一支“德教学研”四优教师团队。目前教师总数310人。研究生学历16人,本科学历达到95%以上。有特级教师1人,国家级名师1人,省级专家库成员2人,省级名师、骨干教师、教学能手14人,技师41人,高级技师11人。会计电算化、机械制造技术两个教学团队获得省级优秀教学团队殊荣;近五年有35人次教师获得省级以上各类荣誉称号;136人次教师获得省级以上技能大赛优秀指导教师称号;国家、省市级课题结题42项;212人次参加国家、省级业务竞赛全部获奖,其中国家级一等奖6人;完成8门国家级数字化精品课程建设;开发了28门专业课程,公开出版23部一体化教材和学校文化建设专著《中等职业学校文化建设实践与研究》,不仅成为宝贵的校本教学资源,还成为同类学校的引路示范教材。
河北玉田职教中心就业和升学
学校以“让每一个孩子都成才”为培养宗旨,创新“校企学岗直通、中高学业直通”的“双直通”人才培养通道,为学生成人成才搭建牢固平台,实现了100%就业和100%升学的“双保险”。目前与我校保持长期稳定用工关系的企业有150余家,包括以中粮包装(天津)有限公司为代表的7家大型国企、央企,以天津一汽夏利股份有限公司为代表的3家中外合资企业,以长城汽车股份有限公司为代表的6家全国500强企业,近五年为京津冀企业输送高质量毕业生5000余人,180多名毕业生成长为企业中层以上管理者,300多人成为企业技术骨干。为建立现代职业教育体系,培养高层次技术技能型人才,学校主动对接高等大学,打通高职单考单招、对口高职考试、“2+3”中高职分段培养和函授教育四条升学通道,每年有200余名学生升入高等院校。
河北玉田职教中心拓展阅读
学校通过“四个模式创新”,不断提升办学效益,社会满意度逐年提升。创新集团化办学模式,促进校企深度合作:牵头组建了唐山市首个由中职学校发起的职教集团——玉田装备制造业职教集团,联合县内外职业学校、行业协会、装备制造企业等19家单位组成校企联合体,开展“五个共同活动”,即共同建设实训中心、共同制定课程标准、共同开发实用教材、共同制定评价标准、共同培养技术技能人才。创新“产教融合,学岗融通”人才培养模式,提升人才培养质量:一方面开展“五个对接”活动提升学生技能水平,即对接集团企业,实施订单培养;对接岗位特点,进行工学交替;对接地域文化,研发新技术、新产品;对接企业任务,开展产教结合;对接县内重点招商项目,实施针对性人才培养;另一方面将企业“7S”管理办法引进校园,提升学生职业素养,践行“管为基础、引为主导、践为核心”的德育模式,在活动中育人,实现管理转型。创新“理论实践一体化”教学模式,提升师生综合能力:开展“四项建设一项改革”提升教学质量,即对接岗位需求开展课程体系建设、对接工作过程开展一体化教材建设、对接企业环境进行一体化工作室建设、对接教学实际参与数字化教学资源精品课程建设、对接学生实际实施教学方法改革。创新“三位一体”评价模式,提高办学活力和竞争实力:建立了政府、社会、企业三位一体的评价模式,一方面从评价主体入手,政府、学校、企业、家长、学生共同参与;另一方面从评价内容入手,贡献、成果、技能、素养、品格综合考评。通过四个模式改革,学生认知能力和实践能力快速提高,多次代表河北省参加全国技能大赛,并获得二、三等奖;近五年共67支代表队参加河北省学生技能大赛,获得团体一等奖20项,二等奖25项,三等奖17项,381名学生参赛获奖率100%,其中个人一等奖66人。
同学们在学校以及寝室等生活方面都是需要和其他的同学要打好交道的,毕竟每个住校的同学都是第一次在外求学的学生,同学之间都是需要学会互帮互助,学习固然重要,但在学校锻炼好自己的人际交往以及处事态度也是学习内容的,这样也是对自己将来就业步入社会的时候很好的铺垫的。