重庆2022年中专学校包就业吗

中专学校包就业吗?现在很多的中专学校都会和很多企业合作，学校会推荐同学去合作的企业实习，毕业后很多学生也就留在了那个企业。但也不是说中专学校就是报就业的，很多学校会有个订单式培养模式，入学就与同学签下协议保证就业，但也有中专学校没有这个模式，学校只会推荐实习岗位，能不能留下来还得看自身实力。

中专学校包就业吗?

现在的中专学校不包就业，但基本上都是推荐就业。与职业中专和职业高中、技工学校的区别：职业中专、职业高中、技工学校没有就业报到证。

职业学校、职业中学的毕业生，国家不包分配。职业学校、职业中学的毕业生，由劳动部门(或劳动服务公司)推荐，经用人单位考核录用，也可自由选择职业。

中专学校一般会和企业进行校企合作，部分专业进行订单式培养，在校学习工作核心内容，毕业后直接进入岗位实习和就业，对于学校、学生、企业来讲都是互利互惠，企业需要什么样的人才，通过学校的课程设置，毕业后直接上岗。

普通中专毕业生由国家行业主管部门的干部人事部门或省级人事厅备案市级人事局大中专毕业生就业指导办公室开具的就业报到证(以前称派遣证)，有整套人事干部档案手续。

中专学校就业现状

1、就业质量较差

就业质量是一个综合性的概念，并不是一两个指标就能反映的，主要包括就业机会的可得性、工作的稳定性、收入以及个人发展等。目前中职院校毕业生就业质量较差，除了前面提到的专业就业不对口外，工作环境较差、自身提升空间较小等，也充分反映了中职毕业生的就业质量较差。

2、薪资、保险等福利较差

据调查结果显示，中职毕业生就业后所享受的薪资水平较低，平均在每月1200-1800之间，且劳动强度较大，节假日较少。再通过调查企业为毕业生所缴纳的养老险等福利，更凸显了这个问题，大概只有四分之一的毕业生享受有养老保险、医疗保险等保险福利，这个比例值得我们深思。

3、工作稳定性较差

根据对毕业生的跟踪调查显示，毕业生的工作稳定性较差。许多毕业生在初次就业半年内就更换了就业单位，能在一家企业坚持工作满两年的毕业生只占到三分之一。当然这种情况的发生责任并不全在于毕业生自身，和前面我们提到的薪资、工作环境较差等也有很大的关系，但这种情况是值得我们思考的。

重庆市三峡职业技工学校就业情况

2009年9月特引进中国东风(二汽)集团旗下的湖北鑫座投资发展有限公司、东风汽车零部件有限公司，新增投资数百万元，强强联合，打造以汽车制造与维修为龙头的机械加工、数控技术应用、机电一体化等特色专业。

学校自成立以来，在开县县委、县政府的重视和关怀下，在教育、劳动、农业、扶贫、移民、财政等县级部门的帮助和支持下，坚持“以人为本，服务社会”的办学宗旨和“以学生为中心，以能力为本位，以市场为导向”的办学目标，累计为社会培养合格技工人才3万余人，取得了明显的社会效益，办学业绩突出，多次受到市、县主管部门的表彰，名享帅乡，饮誉巴渝。

每所中专学校都有它比较强势的专业，这个专业的资源与就业形势都比其他专业要稍微好一点，不管是选学校还是选专业，现在的就业形势可以说是非常的严峻。学校也只是能够争取更多的工作岗位给大家，做到真正的包就业的学校还是少数。